Artículo R.238.38.4.1

Para cada Escalafón se utilizará un Tipo de Evaluación en el que dichos factores ponderarán diferente según se establece en el Artículo R.238.38.6 y de acuerdo al siguiente detalle, pudiendo además, la División Administración de Personal, disponer Tipos de Evaluación específicos en función de Áreas, Subescalafones o Carreras que lo ameriten: ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO Factor 1: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 2: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 3: RENDIMIENTO Factor 4: RESPONSABILIDAD Factor 5: ADAPTABILIDAD Factor 6: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 7: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN OBRERO - Subescalafones O1, O2 y O3. Factor 1: ADAPTABILIDAD Factor 2: RESPONSABILIDAD Factor 3: DISCIPLINA Factor 4: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 5: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 6: RENDIMIENTO Factor 7: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 8: APRENDIZAJE E INICIATIVA ESCALAFÓN OBRERO - Subescalafón O4 y ESCALAFÓN ESPECIALISTA PROFESIONAL- Subescalafones E1 y E2. Factor 1: RESPONSABILIDAD Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: ADAPTABILIDAD Factor 4: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 5: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 6: ATENCIÓN AL USUARIO Factor 7: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN ESPECIALISTA PROFESIONAL - Subescalafón E3; ESCALAFÓN CULTURAL Y EDUCATIVO (Excepto Carreras 4201/4205/4206) y ESCALAFÓN PROFESIONAL Y CIENTÍFICO. Factor 1: CALIDAD DE TRABAJO Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 4: RESPONSABILIDAD Factor 5: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 6: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 7: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 8: ADAPTABILIDAD ESCALAFÓN CULTURAL Y EDUCATIVO - Subescalafón c2 - Carreras 4201/4205/4206 Este Tipo de Evaluación Inicial se aplicará a los Actores (4201) Músicos Instrumentistas - Banda Sinfónica (4205) y Músicos Instrumentistas - Orquesta Sinfónica (4206), que se incorporen a dichas áreas, considerando los siguientes factores específicos: Factor 1: ADAPTABILIDAD Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: TÉCNICA INDIVIDUAL, APRENDIZAJE INICIATIVA Y CREATIVIDAD Factor 4: TÉCNICA COLECTIVA Y RELACIONAMIENTO Factor 5: ENSAYO Factor 6: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 7: RESPONSABILIDAD Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN CONDUCCIÓN Factor 1: PLANIFICACIÓN Factor 2: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 3: CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Factor 4: HABILIDAD PARA LA SUPERVISIÓN Factor 5: TOMA DE DECISIONES Factor 6: INICIATIVA Y CREATIVIDAD Factor 7: RESPONSABILIDAD Factor 8: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA

Para cada Escalafón se utilizará un Tipo de Evaluación en el que dichos factores ponderarán diferente según se establece en el Artículo R.238.38.6 y de acuerdo al siguiente detalle, pudiendo además, la División Administración de Personal, disponer Tipos de Evaluación específicos en función de Áreas, Subescalafones o Carreras que lo ameriten: ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO Factor 1: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 2: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 3: RENDIMIENTO Factor 4: RESPONSABILIDAD Factor 5: ADAPTABILIDAD Factor 6: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 7: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN OBRERO - Subescalafones O1, O2 y O3. Factor 1: ADAPTABILIDAD Factor 2: RESPONSABILIDAD Factor 3: DISCIPLINA Factor 4: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 5: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 6: RENDIMIENTO Factor 7: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 8: APRENDIZAJE E INICIATIVA ESCALAFÓN OBRERO - Subescalafón O4 y ESCALAFÓN ESPECIALISTA PROFESIONAL- Subescalafones E1 y E2. Factor 1: RESPONSABILIDAD Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: ADAPTABILIDAD Factor 4: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 5: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 6: ATENCIÓN AL USUARIO Factor 7: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN ESPECIALISTA PROFESIONAL - Subescalafón E3; ESCALAFÓN CULTURAL Y EDUCATIVO (Excepto Carreras 4201/4205/4206) y ESCALAFÓN PROFESIONAL Y CIENTÍFICO. Factor 1: CALIDAD DE TRABAJO Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 4: RESPONSABILIDAD Factor 5: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 6: ATENCIÓN AL CIUDADANO Factor 7: APRENDIZAJE E INICIATIVA Factor 8: ADAPTABILIDAD ESCALAFÓN CULTURAL Y EDUCATIVO - Subescalafón c2 -Carreras 4201/4205/4206 Este Tipo de Evaluación Inicial se aplicará a los Actores (4201) Músicos Instrumentistas - Banda Sinfónica (4205) y Músicos Instrumentistas - Orquesta Sinfónica (4206), que se incorporen a dichas áreas, considerando los siguientes factores específicos: Factor 1: ADAPTABILIDAD Factor 2: RENDIMIENTO Factor 3: TÉCNICA INDIVIDUAL, APRENDIZAJE INICIATIVA Y CREATIVIDAD Factor 4: TÉCNICA COLECTIVA Y RELACIONAMIENTO Factor 5: ENSAYO Factor 6: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA Factor 7: RESPONSABILIDAD Factor 8: DISCIPLINA ESCALAFÓN CONDUCCIÓN Factor 1: PLANIFICACIÓN Factor 2: TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONAMIENTO Factor 3: CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Factor 4: HABILIDAD PARA LA SUPERVISIÓN Factor 5: TOMA DE DECISIONES Factor 6: INICIATIVA Y CREATIVIDAD Factor 7: RESPONSABILIDAD Factor 8: ASIDUIDAD Y PERMANENCIA