MODIFICACION DEL "REGLAMENTO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Y CALIFICACION PARA EL ASCENSO DEL PERSONAL SUBALTERNO DE LA ARMADA NACIONAL", APROBADO POR EL DECRETO 199/022

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VISTO: la gestión del Comando General de la Armada por la cual se propone la modificación del literal c del artículo 14° del "Reglamento de evaluación de desempeño y calificación para el ascenso del personal subalterno de la Armada Nacional", aprobado por el Decreto N° 199/022, de 20 de junio de 2022; RESULTANDO: I) que la redacción vigente limita a una única oportunidad el ascenso por designación directa para todo el personal subalterno; II) que dicha limitación obstaculiza la retención y promoción del personal subalterno comprometiendo un adecuado aprovechamiento de las capacidades y habilidades adquiridas en el servicio; CONSIDERANDO: I) que las disposiciones establecias en la Ley N° 10.808, de 16 de octubre de 1946, así como en el Decreto-Ley N° 14.157, de 21 de febrero de 1974 y en la Ley N° 19.775, de 26 de julio de 2019, establecen principios generales sobre ascensos y reconocimientos que permiten excepciones fundadas en razones de servicio; II) que la modificación propuesta no altera el carácter excepcional del ascenso por designación directa, ni afecta el principio general de mérito, sino que introduce una excepción limitada, razonable y justificada en función del interés del servicio; ATENTO: a lo precedentemente expuesto, a lo informado por la Asesoría Letrada del Comando General de la Armada y por el Departamento Jurídico-Notarial, Sección Jurídica del Ministerio de Defensa Nacional; EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DECRETA: